Ist dein Job immer noch stimmig für dich oder ist es vielleicht Zeit, etwas zu verändern? Um bei diesem Thema tiefer zu gehen, arbeite ich als Coach u.a. mit diesen Fragen:
- Welche Werte willst du in deinem Job leben?
- Welche Eigenschaften und Attribute sind dir dort wichtig?
- Wer willst du sein in deinem Job?
Deine Antworten können dir zum einem als eine Art Nordstern und Wegweiser dienen, wenn du noch nicht so genau weißt, in welche berufliche Richtung es gehen darf bei dir.
Zum anderen kannst du aus deinen Antworten ganz konkret ein „Werte-Sieb“ für dich erschaffen. Dort wirfst du dann quasi deine Themen und Fragestellungen rund um deinen Job hinein und schaust, was ganz easy durchrieselt und was hängen bleibt. Alles, was hängen bleibt, zeigt dir, dass dort etwas nicht im Einklang mit deinen Werten ist. Wenn einer deiner beruflichen Werte bspw. Entscheidungsfreiheit und -spielraum ist, du aber erdrückt wirst von Prozessen, Vorgaben und Strukturen, passt da etwas nicht zusammen. Dann befindest du dich in einem Setting, das nicht im Einklang mit deinen Werten ist.
Nun hast du zwei Möglichkeiten: deine Werte neu ausrichten und anpassen oder dein Verhalten. Sind dies wirklich deine Werte? Wie wichtig sind sie dir? Oder sind es wirklich deine existenziellen Werte und welchen Kompromiss bist du bereit im Job einzugehen? Bedarf es einer Kursänderung in deinem beruflichen Leben, damit du dich und deine Werte nicht mehr verbiegen musst?